Op 11-05-2008 heb ik de volgende testlinks toegevoegd:
Op 05-05-2008 heb ik de volgende testlinks toegevoegd:
Als het om Agile gaat, is Mike Cohn’s Blog - Succeeding With Agile een weblog dat zeker de moeite van het volgen waard is. In deze video (van ongeveer 11 minuten) gaat Mike in op de "ideale" grootte van een Agile-ontwikkelteam en bespreekt hij zaken als scope, tijdslijnen en planning van een Agile-traject.
Technorati Tags: Agile, Mike Cohn
Zoals bekend heeft LinkedIn sinds enige tijd haar functionaliteit uitgebreid met de zogenaamde LinkedIn Groups. Ik was daar in eerste instantie vrij enthousiast over, maar inmiddels is dat enthousiasme een beetje getemperd. Reden is het feit dat ik weliswaar links en rechts de meest uiteenlopende groepen zie verschijnen, maar tot nu toe ben ik geen groep tegengekomen die ook maar enige mate van activiteit vertoont.
Inmiddels ben ik lid van zo’n 15 verschillende groepen waar doodse stilte troef is. Niemand zoekt contact met groepsleden en geen enkel initiatief wordt ontplooid. Nu kan het zo zijn dat ik me net bij de verkeerde groepen heb aangesloten en er wel degelijk groepen zijn opgericht waarin de kracht van het netwerk(en) wel wordt benut. Bovendien kan ik mezelf net zo goed een verwijt maken. Ik word immers wel lid van een bepaalde groep die mijn interesse opwekt en vervolgens houd ik me stil en doe ik niets met de unieke situatie dat meerdere mensen linken die dezelfde interesse delen.
Over verwijten gesproken, zelfs als initiator van de groep Freelance Testprofessionals moet ik de eerste stap nog zetten. Ik heb deze groep opgezet met als belangrijkste doelstelling het elkaar op de hoogte houden van mogelijke testopdrachten. Ik ken echter 95% van de groepsleden niet, heb bovendien niet het idee dat ieder lid als freelancer bezig is met testen en zit daarnaast met het internationale karakter van LinkedIn in mijn maag. Door onbewust een Engelstalige groepsnaam te kiezen is het merendeel voorlopig ook Engelstalig en niet woonachtig in Nederland. Daar gaat mijn doelstelling.
Mag ik dus heel voorzichtig de conclusie trekken dat we met z’n allen te gemakkelijk en te snel ons overladen met groeplidmaatschappen? Schieten we er überhaubt iets mee op of is het dan alleen maar bedoeld als een stukje window dressing van ons profiel. Wie heeft positieve ervaringen met Linked-groepen, ik ben daar erg benieuwd naar.
Technorati Tags: LinkedIn, LinkedIn Groups, Freelance Testprofessionals
Zo veranderlijk als het weer, dit weblog. Maar op zich is dat dan ook wel weer een constante, ik ben immers al jaren bezig met switchen, zoeken, experimenteren en dus veranderingen aanbrengen aan dit weblog (en haar voorgangers). Dit geldt zowel voor de themes als de inhoud, het zij zo.
Wat de themes betreft, na een aantal probeersels schakel ik voorlopig weer terug naar het oude vertrouwde blauw en wit. Het vorige theme (Elite) was wat mij betreft toch te somber en te weinig speels, al vond ik de leesbaarheid wel erg prettig. En wat betreft de inhoud, misschien dat ik zo nu en dan de scope toch weer iets breder trek. Niets nieuws onder de zon dus op deze Koninginnedag.
Technorati Tags: themes, Elite
Op 04-04-2008 heb ik de volgende testlinks toegevoegd:
Op 30-03-2008 heb ik de volgende testlinks toegevoegd:
- Software testing presentations (by Cem Kaner) - Kaner stelt op zijn weblog een 4-tal presentaties beschikbaar (waaronder “Adapting academic course materials in software testing for industrial professional development” en “Software testing as a social science”).
Na een afwezigheid van een klein half jaar heb ik mijn Twitter-account maar weer eens tot leven gebracht. Echt veel veranderd is er niet, of het moet de hoeveelheid nieuwe en handige tools zijn zoals Tweetburner voor het verkorten van links en Quotably voor het volgen van conversaties.
Wat ik in tegenstelling tot een half jaar geleden meer doe is het bekijken van de Public Timeline en het zoeken naar vakgenoten en/of discussies over testen en aanverwante zaken. Op de Public Timeline, waar alle Tweets zichtbaar zijn, is het natuurlijk een kwestie van geluk dat je precies een Tweet tegenkomt die aanleiding kan zijn de betreffende Twitteraar maar eens te gaan volgen. Maar wat betreft het gericht zoeken kan ik nu al wel een conclusie trekken: testers, ik zie ze niet op Twitter of er wordt althans niet of nauwelijks over testen gesproken.
Beste vakgenoten, is deze conclusie wel terecht? Is een tester over het algemeen geen Twitteraar of wordt er wel degelijk getwitterd maar dan vooral niet over dat interessante vakgebied waar je overdag al je handen aan vol hebt?
Technorati Tags: Twitter, Tweetburner, Quotably
Op 27-03-2008 heb ik de volgende testlinks toegevoegd:
Op 26-03-2008 heb ik de volgende testlinks toegevoegd:
