Het is een feit, ik loop nog veel te veel door puur toeval tegen nieuwe sites en/of weblogs aan. Ondernemersboeken.nl is zo’n voorbeeld. Goed initiatief, een boekenaanbod gericht op ondernemers, daar zal ik zeker zo nu en dan rondkijken. Veel bekende maar ook een aantal voor mij onbekende werken. Helaas (nog) geen RSS-feed met nieuwe aanwinsten, dus dan maar via de vertrouwde nieuwsbrief op de hoogte blijven.
De site is een initiatief van Karen Romme (bekend van Calimeromarketing) en twee collega-ondernemers. Ik belandde op de weblog van één van die twee collega’s, namelijk Zichtbare Zaken van Huub Koch, waar ik las over deze nieuwe boekensite. Om de cirkel dan maar rond te maken, ik kwam daar omdat ik eens wilde weten of veel collega-bloggers schrijven over het stoppen van Podfeed.
Dat toeval zit me niet lekker, maar het is nu eenmaal een gegeven als het om Internet gaat. Er is gewoon teveel informatie en nog veel te weinig structuur. Soms mogen informatiefreaks wel even klagen toch?
Technorati Tags: Ondernemersboeken
4 reacties ↓
Klagen hoort erbij
en ik zou best wel die genoemde collega van Karen willen zijn, maar helaas (correctie) ik ben dat niet 
@Huub Hmm, toch zou dat de logische conclusie moeten zijn voor een neutrale lezer die bij jou op je weblog leest “Gezien het feit dat ik een van de oprichters ben…” en die op Ondernemersboeken leest (onder het kopje “Over ons”) “Dat bracht haar op het idee samen met twee collega-ondernemers een webwinkel te beginnen”.
Door deze optelsom had ik die conclusie getrokken, maar uiteraard neem ik van je aan dat die niet juist is. Ik zal het even aanpassen, maar desalniettemin ben ik blij dat ik via jouw blog de betreffende site gevonden heb.
Ha Marc,
Ik snap het, maar: Ik heb zelf ook nog een correctie gepleegd door de tekst van Karin nog maar eens als blockquote weer te geven, wellicht snap je dan waar het misverstand op berust. Het is haar uitspraak op Sannes blog en dus niet de mijne …
@Huub Het kwartje valt, ik had gewoon beter moeten lezen. Dank voor je scherpe blik.
Laat een reactie achter