Zoals bekend heeft LinkedIn sinds enige tijd haar functionaliteit uitgebreid met de zogenaamde LinkedIn Groups. Ik was daar in eerste instantie vrij enthousiast over, maar inmiddels is dat enthousiasme een beetje getemperd. Reden is het feit dat ik weliswaar links en rechts de meest uiteenlopende groepen zie verschijnen, maar tot nu toe ben ik geen groep tegengekomen die ook maar enige mate van activiteit vertoont.

Inmiddels ben ik lid van zo’n 15 verschillende groepen waar doodse stilte troef is. Niemand zoekt contact met groepsleden en geen enkel initiatief wordt ontplooid. Nu kan het zo zijn dat ik me net bij de verkeerde groepen heb aangesloten en er wel degelijk groepen zijn opgericht waarin de kracht van het netwerk(en) wel wordt benut. Bovendien kan ik mezelf net zo goed een verwijt maken. Ik word immers wel lid van een bepaalde groep die mijn interesse opwekt en vervolgens houd ik me stil en doe ik niets met de unieke situatie dat meerdere mensen linken die dezelfde interesse delen.

Over verwijten gesproken, zelfs als initiator van de groep Freelance Testprofessionals moet ik de eerste stap nog zetten. Ik heb deze groep opgezet met als belangrijkste doelstelling het elkaar op de hoogte houden van mogelijke testopdrachten. Ik ken echter 95% van de groepsleden niet, heb bovendien niet het idee dat ieder lid als freelancer bezig is met testen en zit daarnaast met het internationale karakter van LinkedIn in mijn maag. Door onbewust een Engelstalige groepsnaam te kiezen is het merendeel voorlopig ook Engelstalig en niet woonachtig in Nederland. Daar gaat mijn doelstelling.

Mag ik dus heel voorzichtig de conclusie trekken dat we met z’n allen te gemakkelijk en te snel ons overladen met groeplidmaatschappen? Schieten we er überhaubt iets mee op of is het dan alleen maar bedoeld als een stukje window dressing van ons profiel. Wie heeft positieve ervaringen met Linked-groepen, ik ben daar erg benieuwd naar.

Technorati Tags: LinkedIn, LinkedIn Groups, Freelance Testprofessionals

Zo veranderlijk als het weer, dit weblog. Maar op zich is dat dan ook wel weer een constante, ik ben immers al jaren bezig met switchen, zoeken, experimenteren en dus veranderingen aanbrengen aan dit weblog (en haar voorgangers). Dit geldt zowel voor de themes als de inhoud, het zij zo.

Wat de themes betreft, na een aantal probeersels schakel ik voorlopig weer terug naar het oude vertrouwde blauw en wit. Het vorige theme (Elite) was wat mij betreft toch te somber en te weinig speels, al vond ik de leesbaarheid wel erg prettig. En wat betreft de inhoud, misschien dat ik zo nu en dan de scope toch weer iets breder trek. Niets nieuws onder de zon dus op deze Koninginnedag.

Technorati Tags: themes, Elite

Op 04-04-2008 heb ik de volgende testlinks toegevoegd:

• Review: Developer’s guide to web application security - Michael Cross gaat in dit boek onder meer in op securitytesten en beschrijft hoe web applicaties kunnen worden beschermd.
• Plan a Better Project - Een aantal best practices waarmee (grote) projecten succesvol zouden kunnen worden afgerond (met de nadruk op zouden kunnen).